科教融合以来，齐鲁工业大学(省科学院)党委聚焦省委书记刘家义提出的“党建工作示范”新要求，坚持把抓好党建作为办学治校、科教攻坚的基本功，以高质量党建引领和推动学校事业高质量发展。

总览全局，充分发挥党委领导核心作用

抓住理论武装这个首要任务。落实第一议题制度，活学活用习近平新时代中国特色社会主义思想，形成破解科教改革发展难题的思想共识和行动自觉。制定学习计划，抓实校院两级党委中心组学习制度，发挥领学促学作用。按月下发学习指导意见，坚持每周四下午教职工集体学习制度，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，补足精神之“钙”。抓住领导干部这个关键少数。出台《加强党委会自身建设的意见》《党委班子成员“一岗双责”制度》《完善压力传导机制推动责任落实的实施办法》，列出班子成员全面从严治党责任清单200余条，每人“认领”1个攻坚项目，发挥“头雁效应”，打造“五个过硬”坚强领导集体。修订《议事规则》，贯彻民主集中制，坚持和完善党委领导下的校长负责制，提高依法决策水平。抓住立德树人这个根本任务。始终坚持社会主义办学方向，将党建引领融入教书育人全过程。在课程思政上持续用力，牵头成立山东省高校课程思政研究中心，构建“123”课程思政工作体系，让专业课上出“思政味”，做实“为党育人”。在教学改革上大胆创新，成立5个科教融合学院，实行“2+2”“3+1”两段式培养模式和教科产协同育人体系，新增12个新工科专业，升级20个传统工科专业，招生录取位次实现大幅提升，做精“为国育才”。学校入选我省高水平大学“冲一流”建设高校，2个学科进入“高水平学科”建设行列。

乘势而上，高标准推动科教改革攻坚

高起点推进科教融合发展。校（院）党委牢记建设一流大学新使命，构建“校院合一”的办学体制新机制，打造形成具有山东特色的科教融合样板。在充分调研、摸透实情基础上，制定《整合方案》，出台《一流大学建设实施意见》，确定“12345”的工作思路，提出“两步走”发展目标，实施“八大行动计划”，汇聚起团结奋进的磅礴力量。高标准编制事业发展规划。认真贯彻落实习近平总书记对山东工作重要指示批示精神，坚持从全省经济社会发展大局出发谋划工作，强化“八大发展战略”科技支撑，助力脱贫攻坚、乡村振兴、新旧动能转换，践行高校使命担当。召开第一次党代会，提出“一三五七”中长期发展战略，为“十四五”时期乃至二〇三五年远景目标作出科学擘画，吹响建设高水平大学的冲锋号。成立“双高”建设专家指导组，为科学决策提供强大智力支持。高质量推动内部治理结构改革。坚持党建引领科教改革攻坚，出台《校院二级管理体制改革实施意见》，扩大二级学院办学自主权。出台《机构管理办法》《编制管理办法》，开展定编定岗，规范机构编制管理。开展院所一体化改革，已有7个学院、研究所实现一体化运行。开展制度文件“废改立”，把加强党的领导体现在制度规范中。

守正笃实，基层党建凝聚干事创业活力

创新载体提升组织力。坚持把党支部建在系、教研室和科研团队上，推动党建工作与科技创新深度融合，提升组织力为支部“赋能”。实施超算大科学工程、智慧海洋工程，牵头建设山东省实验室，承担国家级项目23项，获国家科技奖励4项，年到位科研经费突破10亿元，成为首批国家知识产权试点高校，省计算中心（国家超算济南中心）获山东省“干事创业好班子”称号。加强机关作风建设，按照“主动、敬业、协同、服务、公平、廉洁”的工作理念让管理服务更接地气，开通“一表通”服务，建成千佛山校区服务大厅和“一网通”网上办事大厅，提供服务流程85项，减少师生跑腿15万次。综合施策提升协同力。调整优化党建工作领导小组，制定“一流党建行动计划”及《实施方案》，与基层党委书记签订《党建工作责任书》，制定党建重点任务清单，坚持按季度调度基层党建工作，立项建设标杆院系16个、样板支部55个，目前已有2个全国高校样板党支部，筑牢党建工作根基。创新考核评价体系，公开班子和干部考核排名，约谈调整末位干部。强基固本提升创造力。选优配强基层党组织书记，抓实抓细支部规范化建设，教师党支部书记“双带头人”比例达100%。搭建党建工作新载体，先后涌现出党建+志愿服务、法律宣讲、社区服务、健康跑步、无偿献血、低碳环保、疫情防控等特色品牌47个，形成一院一品牌、一支部一特色，一集体获“山东省干事创业好团队”称号，一人获“山东省抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号。坚持党管人才原则，实施“齐鲁科教英才工程”和“3151”人才计划，引进博士579人，引育国家级人才22人，柔性聘用21人，发挥思想库和智囊团作用，铸造引才聚才兴才高地，获“国家外专局引进智力工作先进单位”“山东省人才工作先进单位”“山东省科技副职先进单位”等称号。